Практика и трудоустройство

    В связи со спецификой деятельности Университета– подготовкой специалистов для судебной системы – особое внимание уделяется организации практического обучения. Каждый вид практики преследует свои цели и задачи, а их комплексное сочетание способствует формированию полноценного квалифицированного специалиста. Практика имеет целью закрепление и пополнение знаний и умений, полученных студентами в процессе теоретического обучения в соответствии с требованиями избранной специальности или направления подготовки.

Содержание практики определяется кафедрами с учетом квалификационных требований к выпускнику и регламентируется программой прохождения практики. Учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляется выпускающими кафедрами. На всех кафедрах, обеспечивающих прохождение практики, разработаны методические материалы и индивидуальные задания для студентов, ежегодно назначаются руководители практической подготовки из числа высококвалифицированных преподавателей.

Практика проводится в организациях по профилю специальности. В целях повышения квалификации будущих специалистов руководством Филиала принимаются меры по расширению числа организаций для полноценного прохождения практик студентами. Практика на предприятиях, в учреждениях, организациях осуществляется на основании заключенных между Филиалом и руководителями соответствующих организаций/предприятий/учреждений договоров о взаимном сотрудничестве в организации практик.

Подготовка молодых специалистов и содействие их успешному трудоустройству является важным направлением работы учебного отдела. При этом отдел исходит из того, что востребованность выпускников является одним из основных критериев оценки деятельности учебного заведения.

    В первую очередь такая работа направлена на расширение возможностей выпускников в решении вопросов трудоустройства и перспективы их профессиональной карьеры, формированию у выпускников информационной и психологической адаптации на рынке труда, взаимодействие с местными органами власти, с территориальными органами занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда.

      Мероприятия по трудоустройству выпускников включают в себя:

  • взаимодействие с органами занятости населения: получение информации о выпускниках, зарегистрированных в службах занятости населения, участие в городских "Ярмарках вакансий";
  • рассылка запросов о наличии вакансий и сбор заявок от организаций с целью предоставления информации студентам и выпускникам для дальнейшего трудоустройства;
  • анкетирование выпускников для выявления нуждающихся в трудоустройстве и последующее взаимодействие с ними с целью ознакомления с имеющимися вакансиями;
  • совместно с психологом определение психологической готовности выпускников и студентов к выбранной профессии;
  • информирование студентов-выпускников о проведении конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы в аппаратах судов;
  • подведение итогов трудоустройства выпускников и обсуждение на заседаниях Учебно-методического совета Филиала.

 

        Трудоустройство выпускников

        -ФНО

        -Юридический факультет